AKP yönetimindeki Esenler Belediyesi ile ilgili Sayıştay raporunda ortaya çıkan usulsüzlükler kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Rapora göre, belediye bünyesinde sınav şartını baypas etmek için dikkat çeken yöntemler ve kadro oyunları hayata geçirildi.
Başkan Yardımcılığından Müdürlüğe ‘Hülle’ Atama
Sayıştay denetmenlerinin hazırladığı raporda, 2007-2025 yılları arasında bazı belediye personelinin kısa süreliğine belediye başkan yardımcılığı kadrolarına getirildiği tespit edildi. Bu atamaların asıl amacının, mevzuattaki sınav şartından kaçınmak ve bu kişileri doğrudan müdürlük kadrolarına atamak olduğu belgelendi.
Şirket Personeline Zabıta Kıyafeti ve Amirlik
Raporda yer alan bir diğer çarpıcı detay ise belediye şirketi ESPER AŞ personeliyle ilgili oldu. Şirket çalışanlarına resmi zabıta kıyafeti giydirilerek sahada zabıtalık yaptırıldığı, hatta bu kişilerden bazılarının kadrolu zabıtalara amir olarak atandığı ortaya çıktı. Bu durum, belediyedeki kadrolaşma ve liyakat tartışmalarını bir kez daha alevlendirdi.
İhalelerde Fahiş Fiyat Şüphesi
Denetim raporunda sadece kadro atamaları değil, ihale usulsüzlükleri de yer aldı. Bazı tamir ve etkinlik ihalelerinde maliyetlerin piyasa fiyatlarının çok üzerinde hesaplandığı belirlenirken, konuyla ilgili incelemelerin sürdüğü bildirildi.
