Eğitim-İş’ten Gaziantep’te Tartışmalı Yönetici Görevlendirmesi Çıkışı
Gaziantep eğitim camiası, Eğitim-İş Sendikası’nın gündeme taşıdığı bir yönetici görevlendirme skandalıyla sarsıldı. Sendikanın iddiasına göre, Şehitkamil ilçesinde bulunan Emre Abi Anaokulu’nun müdürlük atamasında, liyakat ilkeleri göz ardı edilerek ciddi usulsüzlüklere imza atıldı.
Eğitim-İş Gaziantep Şubesi Özlük Hukuk ve Toplu İş Sözleşmesi Sekreteri Aycan Benli tarafından yapılan açıklamada, okul müdürlüğü için değerlendirmeye alınan bir adayın puanında tam 33 puanlık bir hata yapıldığı, ilk incelemede 97 puan verilen adayın gerçek puanının 63 olduğu resmî incelemelerle ortaya konuldu.
“Tercihten Çıkarıldı, Valilik Oluruyla Atandı”
Sendika yetkilileri, yapılan hatanın idare tarafından kabul edilmesine rağmen sürecin şeffaflıktan uzak bir şekilde ilerlediğini belirtti. Puanı düzeltilen adayın okulunun tercih listesinden çıkarıldığını, ancak daha sonra 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76’ncı maddesi gerekçe gösterilerek valilik oluruyla aynı isme yeniden görev verildiğini vurguladı.
Şeffaflık ve Liyakat Vurgusu
Eğitim-İş, yaşanan bu süreçle ilgili şu kritik soruları sordu:
- 33 puanlık değerlendirme hatasının sorumluları kimler?
- Hata yapanlar hakkında herhangi bir idari işlem başlatıldı mı?
- Okul, tercih süreci devam ederken neden sistemden çıkarıldı?
- Bu atamada kamu yararı ve hizmet gerekleri tam olarak nedir?
Sendika, okulun isminin ve kurucusunun kimliği üzerinden oluşan soru işaretlerini gidermek adına Gaziantep’teki eğitim yöneticiliği sisteminin hukuka ve liyakat ilkelerine uygun bir şekilde yeniden yapılandırılması çağrısında bulundu. Eğitim-İş, idari ve hukuki sürecin sonuna kadar takipçisi olacaklarını ifade etti.
