Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, çalışan annelerin iş hayatına katılımını artırmak, gebe ve emziren kadınların iş sağlığı ve güvenliğini güçlendirmek amacıyla kapsamlı bir yönetmelik değişikliği taslağı hazırladı. Yeni düzenlemeyle birlikte iş yerlerinde kreş ve emzirme odası zorunluluğu için kritik eşikler belirlendi.
150 ve Üzeri Kadın Çalışanı Olanlara Kreş Zorunluluğu
Hazırlanan taslağa göre, 150 ve daha fazla kadın çalışanın bulunduğu iş yerlerinde işverenler, çalışanların 0-6 yaş grubundaki çocukları için iş yerinde kreş, gündüz bakımevi veya okul öncesi eğitim kurumu açmakla yükümlü olacak. Birden fazla işveren bir araya gelerek ortak kurum kurabilecek ya da yetkili kurumlarla anlaşma sağlayabilecek. Kurumların tüm işletme giderleri işverenler tarafından karşılanacak.
Yükümlülüğün hesaplanmasında, işverenin ilçe sınırları içindeki tüm iş yerlerinde çalışan kadınların toplam sayısı dikkate alınacak. Ayrıca, çocuğunun annesi vefat etmiş veya velayeti babaya verilmiş erkek çalışanlar da hesaplamaya dâhil edilecek.
Emzirme Odaları ve Hijyen Şartları
Yaş ve medeni durum ayrımı yapılmaksızın 100 ve daha fazla kadın çalışanın bulunduğu iş yerlerinde ise emzirme odası kurulması zorunlu hale getiriliyor. Bu odalar, yalnızca bebek emzirmek için değil; aynı zamanda anne sütünün uygun koşullarda sağılması ve saklanmasına imkân tanıyacak şekilde tasarlandığı için hijyen şartları en üst seviyede tutulacak.
Gebe ve Emziren Çalışanlar İçin Riskli İşlere Yasak
Taslak, çalışan annelerin ve anne adaylarının sağlığını korumaya yönelik çok sıkı kurallar da içeriyor. Buna göre gebe çalışanlar;
- Ani darbe, sarsıntı ve uzun süreli titreşime maruz kalabilecekleri işlerde,
- 80 desibeli aşan gürültülü ortamlarda,
- Radyasyon kaynaklarının bulunduğu veya riskli kimyasalların kullanıldığı alanlarda,
- Yer altı maden işlerinde çalıştırılamayacak.
Risk tespit edilmesi durumunda çalışanların çalışma şartları değiştirilecek; bu mümkün olmazsa uygun başka bir işe aktarılacaklar. Bu süreçte çalışanların ücretlerinde kesinlikle kesinti yapılmayacak.
Yürürlük Tarihi
Kreş ve gündüz bakımevlerinin yetkilendirilmesine ilişkin hükümlerin 31 Aralık 2027’de, diğer hükümlerin ise yönetmeliğin resmi olarak yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmesi öngörülüyor.
