MHP’den Çalışan Anneler İçin Yeni Kariyer Modeli
MHP Genel Başkan Yardımcısı Ahmet Selim Yurdakul, Türkiye’deki doğum oranlarının düşüşü ve yaşlanan nüfus yapısına dikkat çekerek, çalışan kadınların hem kariyerlerini sürdürebilmeleri hem de çocuk gelişimi için kritik olan ilk bir yılı verimli geçirebilmeleri amacıyla yeni bir model önerdi.
Yurdakul, “Doğum izinlerine yönelik önerilerimiz kapsamında, mevcut 6 aylık zorunlu analık izninin tamamlanmasının ardından, sonraki 6 aylık süreçte de esnek çalışma yönteminin uygulanmasını öneriyoruz. Bu adım, çalışan annelerimizin önündeki engelleri kaldırmayı hedefliyor” açıklamasında bulundu.
Bilimsel Verilerle Politika Üretimi
Partisinin hazırladığı “Türk ve Türkiye Yüzyılında Kadın” adlı 3 ciltlik esere değinen Yurdakul, çalışmanın 142 bilim insanının katkısıyla oluşturulduğunu ve Cumhurbaşkanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na sunulduğunu belirtti. Yurdakul, bilimsel verilerin sadece rapor olarak kalmadığını, yasama ve yürütme organlarına yasa teklifi veya idari düzenleme olarak iletildiğini vurguladı.
Dijital Bağımlılıkla Mücadele Vurgusu
Aile yapısını tehdit eden dijital bağımlılık ve uyuşturucu sorunlarına da değinen Yurdakul, sadece cezai yaptırımların yeterli olmadığını ifade etti. MHP olarak “Dijital Köleliğe Geçit Yok” konferanslarını Türkiye geneline yayacaklarını belirten Yurdakul, şu önerilerde bulundu:
- Milli Eğitim müfredatına ilkokuldan itibaren ‘etkili iletişim’ ve ‘dijital okuryazarlık’ dersleri eklenmeli.
- Ailelere yönelik uygulamalı eğitimler artırılmalı.
- Çocuğun, ailenin ve okulun dahil olduğu multidisipliner bir yaklaşım benimsenmeli.
Yurdakul, 15 yaş altı çocukların sosyal medyaya girişinin kısıtlanmasını olumlu bir adım olarak değerlendirse de, bu sorunun topyekûn bir eğitim seferberliği ile çözülebileceğinin altını çizdi.
