Kamu Personeline Zorunlu Yapay Zeka Dönemi
Türkiye’deki kamu çalışanlarını kapsayan devrim niteliğinde bir adım atıldı. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı koordinasyonunda hazırlanan 2026-2030 dönemi Türkiye Yapay Zeka Eylem Planı çerçevesinde, kamu personelinin yapay zeka okuryazarlığı eğitimi alması zorunlu hale getiriliyor. Bu adım, kamudaki dijital dönüşümün hızlandırılmasını ve personelin yeni nesil teknolojilere uyum sağlamasını hedefliyor.
Eğitim İçeriğinde Neler Var?
Kamu çalışanlarına e-öğrenme yöntemiyle verilecek olan bu eğitimler, sadece teorik bilgilerle sınırlı kalmayacak. Personelin görev ve sorumluluklarına göre özel uygulama modülleri de sisteme dahil edilecek. Eğitim kapsamında şu temel başlıklar işlenecek:
- Yapay zekanın temel kavramları ve üretken yapay zeka araçları.
- Kişisel verilerin korunması ve etik kullanım ilkeleri.
- Yanlış bilgi ve derin sahte (deepfake) içeriklere karşı farkındalık.
Eğitimleri başarıyla tamamlayan personele, yetkinliklerini belgeleyen mikro sertifikalar verilecek ve başarı durumları insan kaynakları sistemleri üzerinden düzenli olarak takip edilecek.
Kurumlara ‘Yapay Zeka Yöneticisi’ Atanacak
Yapılan düzenlemeyle birlikte her kamu kurumunda yapay zeka projelerini yönetmek üzere özel bir üst düzey yönetici görevlendirilecek. Bu yöneticiler, kurumun yapay zeka stratejisini belirleyecek ve üç yıllık ‘Yapay Zeka Yol Haritası’nı hazırlayarak yıllık hedefleri raporlayacak. Ayrıca, e-Devlet platformu üzerinden vatandaşlara sunulan hizmetlerde de kişiselleştirilmiş yönlendirmeler ve akıllı belge desteği gibi yapay zeka destekli uygulamaların artırılması hedefleniyor.
İlk 12 ay içerisinde en az 10 farklı bakanlıkta 30’un üzerinde pilot projenin başlatılması hedeflenen bu süreç, Türkiye’nin kamu yönetiminde dijital verimliliği artırmayı amaçlıyor.
